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【中途スタッフ】広報マーケティング(マネージャー候補)

事務所説明

《VISION》

リーガルサービスを変革し、

法の創造に寄与し、

あらゆる経済活動の法務基盤となる



2017年3月に、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。


「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。

web3、AI、FinTech、知的財産権、パブリックアフェアーズなどの最先端領域から、M&A、ファイナンス、IPO支援、人事労務領域、国内外の訴訟紛争解決まで、企業法務の幅広い領域に対応しています。


創業8年目を迎え、約50名の日本法弁護士(有資格者含)とスタッフを含め100名を超える組織に成長してきました。今後も更なる拡大を見据え、創業から10年を迎える2027年末までには、弁護士数で100名を超える規模とすることを、今後の目標の一つとして掲げています 


グループファームである2020年に設立されたZeLo FAS株式会社、2021年に設立された税理士法人ZeLoと連携し、M&Aやファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。

AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies(旧:株式会社LegalForce)と共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。 

書籍の出版やセミナー開催・オウンドメディアの立上げ等も積極的に行い、業界内から一目置かれるほど急成長中!

数々の国際的な専門メディアからも高評価を受け、新聞等の記事で取り上げられる事も度々あります。

Asian Legal Businessの主催する「ALB Japan Law Awards」において、最も躍進した法律事務所に与えられる「Rising Law Firm of the Year」を2年連続で受賞しています。

勤務形態

正社員

部門の紹介

広報・マーケティング部門は、事務所のリーガルサービスを戦略的に情報発信することを目的に、

また、「ZeLoと社会のハブとなる」を目指し、柔軟かつ戦略的にブランディングを進めています。

広報・マーケティングの一環として、省庁や民間企業・ベンチャーキャピタルやスタートアップ団体と協業してオフライン/オンラインセミナーを開催するほか、企業法務の最新情報を発信するオウンドメディア「ZeLo LAW SQUARE」(2021年リリース)の運営などを行っております。

組織拡大に欠かせない部門として、メンバーひとりひとりの裁量も大きく、ご自身の考えや感性を活かしながらノウハウの幅を広げながら、やりがいを感じていただける環境です。

自身の成長と共に、組織を創っていく気概を持った方に、是非とも加わっていただけたら嬉しく思います。


【チーム組織構成】

広報・マーケティング部門は、現在3名(担当弁護士1名)で構成しております。

全員が広報・マーケティングのプロフェッショナルを目指しながら、互いにサポートし合い、日々成長することを大切に業務と向き合っています。

今回は、規模拡大に伴うフォロー体制強化のためマネージャー候補を募集いたします。

担当業務の詳細

法律事務所ZeLoが企業向けに提供する法律サービスのマーケティングや、組織広報などを幅広くご対応いただきます。


■マーケティング施策に関する業務

・セミナー・イベントの企画/ディレクション/効果検証

・自社ウェブサイト・オウンドメディア(ZeLo LAW SQUARE)の企画/制作/運用/効果検証

・自社SNS・メールマガジンの運用/分析

・顧客分析、営業部門との連携

・検索連動型広告の運用/分析

 

その他、広報に関する業務もございます。

 

【やりがい・環境について】

・法律事務所の広報・マーケティング部門で、組織の成長過程を楽しめる環境です。

・裁量が大きく、事務所の拡大に大きく貢献できます。

・ひとりひとりの意見を形にしやすく、分析力や企画力を高められる環境です。


【入社後は】

広報・マーケティング部門のマネージャー候補としてお迎えし、まずはメンバーとして業務を遂行いただきます。

業務の進め方については、メンバーが丁寧に研修いたしますのでご安心ください。

必須条件

マーケティングの実務経験およびチームのマネジメント経験がある方(3年以上)

◆マーケティング戦略立案から実行まで一貫して推進した経験

◆部署を横断したプロジェクトマネジメント経験

歓迎条件

BtoB SaaS企業でのマーケティング経験

・BtoB SEO・MEOやリスティング広告・SNS広告運用などの経験がある方

・MAツールの運用経験(弊所ではMarketoを導入しています)

・新規事業立ち上げ経験もしくは事業開発/企画経験

・セールス、カスタマーサクセス、CRM担当の経験

◆BtoCマーケのご経験がある方も、積極的にご応募ください。

◆広報施策もおこなっているため、広報業務のご経験もを活かしていただけます!!

求める人物像

・目標達成のために、高い向上心を持ってチームを導ける方

・相手をリスペクトしつつ自分の意見を持ち、適切な形で相手に伝えることができる方

・変化に対して柔軟に対応できる方

・事務所の成長に主体的に関わりたい方

・当事務所のVISIONに共感できる方

雇用形態

正社員


※試用期間は3か月です。

※労働条件は本採用と同じです。

給与

月給:58万3333円~66万6666円


年収(想定):700万~800万


※ご経験・能力を考慮の上で決定いたします。

※上記金額には40時間分の固定残業代含む/超過分は別途全額支給


賞与:年1回(業績に応じて支給)


昇給:年2回

勤務地

135-0061 

東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00

(休憩時間 1時間00分)


◎始業時間は11時までにお好きな時間で選択可能

※コアタイム 11時~16時

(終業時間は始業時間に合わせて調整/実働8h・休憩1h)

休日休暇

■完全週休2日制(土日・祝日)


【年間休日】

125日


【休暇制度】

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇

・育児休暇


◎連休の制約ナシ!メンバーは自由に取得しています。

※夏季休暇は7~9月の間でお好きな日に5連休取得可能


他、傷病休暇・子の看護休暇・特別休暇あり

福利厚生

・交通費全額支給

・残業手当

・慶弔金支給

・健康診断

・各種手当(割増賃金手当/通勤手当/近距離手当)

・退職金制度

・コーヒーサーバー利用自由

・ソファ充実の休憩スペースあり


■環境整備支援

 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用

■スキルアップ支援

 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用

■交流支援

 …入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用

加入保険

・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所有

会社概要

【会社名】

法律事務所ZeLo・外国法共同事業


【代表弁護士】 

小笠原 匡隆


【所属人数】

弁護士45名(有資格者含む)

外国法事務弁護士1名

外国弁護士(日本では未登録)2名

弁理士1名

社会保険労務士2名

司法書士2名

スタッフ含む総勢106名

※2024年2月時点

所在地

〒135-0061

東京都江東区豊洲三丁目2番24号

豊洲フォレシア10階


東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」(1c出口)徒歩1分

東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「豊洲駅」徒歩6分

個人情報について

応募書類から当事務所が取得した個人情報は、選考手続、採否に関するご連絡、その他当事務所の業務運営の目的でのみ利用させていただき、

個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて個人情報を利用することはございません。