担当業務の詳細
法律事務所ZeLoが企業向けに提供する法律サービスのマーケティングや、組織広報などを幅広くご対応いただきます。
■具体的な仕事内容・業務体制
＜マーケティング施策＞
・ウェビナー等のイベントの企画/ディレクション/効果検証
・自社ウェブサイト・オウンドメディアの企画/制作/運用/効果検証
その他、顧客分析や広報に関する業務もございます。
＜業務体制＞
ZeLoの広報・マーケティングチームの研修は充実したマニュアルをもとにOJＴでサポートします。また、複数名体制でプロジェクトを進めていくため、チーム内での密なコミュニケーションを通して業務にあたっていただけます。
マーケティング未経験で入所したメンバーもいるのでご安心ください！
部門の紹介
【法律事務所ZeLoの広報・マーケティングチームについて】
法律事務所ZeLo・外国法共同事業は、スタートアップから上場企業まで、幅広い業種業態の企業へ支援を行う法律事務所です。
M&Aや訴訟などの伝統法務からAI、web3、Fintechなどの最先端分野まで、企業法務の幅広い領域に強みを持つ専門家が在籍。2017年に創業し、弁護士・弁理士・司法書士・社労士などの専門家が約60名、スタッフを含めると110名以上の組織に成長しています。
私たちは、法律事務所にとって、弁護士が高品質なリーガルサービスを提供することと同じくらいに、広報・マーケティングが重要であると考えています。
当事務所のリーガルサービスを戦略的に発信し「ZeLoと社会のハブとなる」ことを目的に、広報・マーケティングを専門的に行う部門を有しています。
施策の一環として、事業会社やスタートアップ支援団体、ベンチャーキャピタルや省庁と協業してセミナーやイベントを開催するほか、企業法務の最新情報を発信するオウンドメディア「ZeLo LAW SQUARE」の運営などを行っており、組織拡大に欠かせない部門として、メンバーひとりひとりの裁量も大きく、やりがいを感じていただけます。
現在チームリーダーの弁護士1名・正社員4名・派遣社員2名の計7名が在籍しており、規模拡大に伴うフォロー体制強化のため新メンバーを増員いたします。
【やりがい】
イベントの企画運営、ウェブサイト・オウンドメディアの企画制作、SNS・メールマガジンの運用など、様々な施策を戦略立案から効果測定まで自分たちで行っているため、一人一人が裁量を持って業務を行うことができます。チーム内だけでなく事務所全体で積極的な提案や挑戦を歓迎するカルチャーなので、自分の強みや経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です。
【ご経験を活かしていただける点】
ZeLoでは、企業の経営者や法務担当者向けのセミナーやイベント（オンライン・オフライン）の実施に精力的に取り組んでいます。一般的なBtoBセミナーと進め方や考え方は同じですので、法律業界が未経験の方であっても、これまでのご経歴を活かしてご活躍いただけます。
【ポジションの魅力】
・施策の上流部分に携われる！
…BtoBマーケティングと広報のKPI設定・効果測定・新規施策の立案など
・マーケティングのジェネラリストとして活躍！
…特定の業務分野ではなく様々な施策に携わっていただけます
・折衝のスキルもアップ！
…他部門や外部組織との連携が多いポジションです
勤務時間
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
◎始業時間は11時までにお好きな時間で選択可能
※コアタイム 11時～16時
（終業時間は始業時間に合わせて調整/実働8h・休憩1h）
休日休暇
＜休日＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年間休日130日
＜休暇＞
■夏季休暇（7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内でご調整いただけます。）
■年末年始休暇（カレンダーに合わせて5日程度）
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇（入社半年後に年10日付与）
■シックリーブ休暇（年5日付与・有給）
※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。
勤務地
135-0061
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階
必須条件
・大学卒業以上
・マーケティングの実務経験をお持ちの方
・チームで働いたご経験のある方
歓迎条件
＜歓迎条件＞
・BtoBマーケティングのご経験がある方
・企業向けウェビナーなど、イベントの企画運営のご経験
・IT業界・SaaS企業などのマーケティング部門や広報部門での就業経験をお持ちの方
求める人物像
＜求める人物像＞
・変化に対しても柔軟・迅速に対応できる方
・相手をリスペクトしつつ自分の意見を持ち、適切な形で相手に伝えることができる方
ご応募の意思は問いませんので、まずは一度オンラインにてカジュアルにお話しませんか？
チームメンバーが業務内容についてしっかりご説明させていただきますので、
少しでもご関心をお寄せいただけましたらお気軽にご連絡ください！
福利厚生
■リモートワーク(週1日＋月1日の最大月5日リモート可能)
■服装自由
■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等)
■所内の軽食・弁当・菓子類の販売
■慶弔金支給
■健康診断
■資格取得補助制度
■退職金制度
■近距離手当（事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給。）
■通勤手当（新幹線代、飛行機代、特急料金を除く）
■環境整備支援
…各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
…入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回)/打ち上げ会における費用
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
事務所説明
《VISION》
リーガルサービスを変革し、
法の創造に寄与し、
あらゆる経済活動の法務基盤となる
2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。
創業8年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・司法書士・弁理士・社会保険労務士の人数は約60名、スタッフを含めた人数は約120名の規模からさらに拡大中。グループファームであるZeLo FAS株式会社や税理士法人ZeLo、社会保険労務士事務所ZeLoと連携し、M&Aやファイナンス、労務などもワンストップで支援可能な体制を整えています。
AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies（旧：株式会社LegalForce）も共に創業しており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。
Asian Legal Businessの主催する「ALB Japan Law Awards」において、最も躍進した法律事務所に与えられる「Rising Law Firm of the Year」を2年連続で受賞しています。
事務所概要
【会社名】
法律事務所ZeLo・外国法共同事業
【代表弁護士】
小笠原 匡隆
【所属人数】
弁護士48名（有資格者含む）
外国法事務弁護士1名
外国弁護士（日本では未登録）1名
弁理士2名
社会保険労務士3名
司法書士2名
スタッフ含む総勢118名
※2024年11月時点
個人情報について
応募書類から当事務所が取得した個人情報は、選考手続、採否に関するご連絡、その他当事務所の業務運営の目的でのみ利用させていただき、
個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて個人情報を利用することはございません。