経験弁護士（人事労務部門）
・人事労務業務（詳細下記）
・企業法務全般（ご希望に応じて研鑽を積みたい分野の業務へアサインさせていただくことも可能です）
人事労務部門における業務は次のものが想定されます。
・訴訟等の労働紛争対応（団体交渉対応含む）
・労務相談対応
・規程類の作成・レビュー業務
・IPO支援（労務DD、労務体制改善支援等）
人事労務部門は、顧問業務を行うLPO部門、スポットのプロジェクト系業務を主に行うPLS部門、クロスボーダー部門、IPO部門等他部門と協働して業務を行う機会も多く、
様々な観点から人事労務業務を取扱うことができ、人事労務を扱う弁護士として専門性を深められる…
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